¿Por qué planner?
Durante el master en Psicocreatividad descubrí el Planning, convirtiéndose primero en un misterio, después en una obsesión y más tarde en mi pasión y mi carrera.
¿Qué es lo que más te gusta?
La diversidad. La comunicación cambia cada día, por consiguiente tu trabajo también.
¿Qué atributos debe tener un buen planner?
Curiosidad para ir siempre más allá, creatividad para generar ideas, empatía para entender las motivaciones de las personas, sagacidad para ver el problema y no sus síntomas, dón de servicio para actuar adecuada y oportunamente y visión para materializar los siguiente pasos.
¿Qué es la creatividad para ti?
Picasso dijo que la creatividad era 1% de inspiración y 99% de transpiración y no le falta razón. La creatividad no es materia de unos privilegiados, pero ciertamente tampoco para los flojos. Todos tenemos la capacidad de ser creativos si nos proponemos a pensar con otro sombrero (o con otros zapatos si les gustan más los pies).
¿Qué libro estás leyendo?
The Open Brand, when push comes to pull in a web-made World por Kelly Mooney. Delicioso para mantener la mente fresca. Sin embargo el de mi mesa de noche es The Weekenders, historias de Sudan.
¿Cuál es la clave para tener éxito en el trabajo?
Trabajar, inconformarse, trabajar, superarse y trabajar más. No hay más misterio.
¿Qué es lo más difícil que haz hecho?
Manejar una mototaxi desde Huancayo hasta Asunción en Paraguay para un proyecto benéfico.
¿Por qué Perú?
Para responder tengo que contar esta historia: Una fábrica de zapatos manda a dos de sus vendedores a África. Cuando regresan uno le dice “no tenemos ninguna oportunidad, nadie usa zapatos”. El segundo dice “Es genial ¡nadie usa zapatos! Tenemos una excelente oportunidad”. Yo pienso como el segundo vendedor.
¿Qué es lo que más te cuesta?
Lidear con la burocrácia y con el “ahorita lo hago”
¿Tu frase favorita?
No contaban con mi astucia